第二百四十二章 轮换制度
作者:东刀      更新:2023-03-16 20:25      字数:3229
  出征天丰国开门红,林立成功获得了聚宝阁和丹盟分部,没有耗费半点力气。
  他原本还以为,这两个势力怎么也会抵抗一下呢。
  这么一看,因为除掉了扎剑州的聚宝斋和丹盟,对下面这些国家的所有分部,都产生了很强的震慑力。
  虽然不能保证所有的那些分部,都会和这两个分部一样,非常配合的完成接管工作。
  但也不会差多少,顶多有那么一些分部不自量力,试图对抗滚滚洪流。
  不过这都不要紧了,护卫队和白衣骑士团,会教那些妄图对抗的分部做人的。
  拿下了这两家分部之后,这两家分部的人员,从普通的伙计,到上面的长老,以及保护安全的护卫队,都向林立表示,愿意从此以后追随他。
  林立想了一下,如果拒绝了这些人的投效,那么以后其他的国家的分部,那些人就不会再这么轻松任由他掌控分部了。
  但是留下这些人,又会有很大的隐患。
  比如说这些人未必是真正向他效忠,其中很多人只是为了能够活命而已。
  或者说,他们不想结束现在稳定的生活,想要继续下去。
  这个时候,聚宝阁的那位王长老,向林立说道:“少主,你是不是担心接收的人员,对少主你的忠诚度不够,会给稳定的局面造成隐患。”
  林立点头,他虽然制定了轮换制度,但一想到要接收这么多的下属,也是很头疼的事情。
  “少主,请恕我直言,我建议现在就开始第一轮的全面轮换!”王长老说道:“轮换的范围要大!”
  “而且不仅局限于聚宝阁或者丹盟内部。”
  林立顿时来了兴趣,“你详细说说。”
  王长老见林立给他这个机会,顿时来了精神。
  立即把自己心中所想的一些想法说了出来。
  比如说在轮换的过程中,他们这些人员不仅局限于原来的聚宝阁内部,也可以向丹盟进行轮换。
  反正他们承担的是管理的任务,即使他们不懂得炼丹术,只要懂得如何管理一家店铺,这就可以了。
  而且轮换的幅度,尽可能的没有规律可循,完全是随即安排他们的去处,这样就可以避免有心人提前做好准备。
  并且制定一个完整的考核体系,比如说什么位置的管理层,需要承担什么样的责任等等,全都落实在制度上!
  这样一来,所有奖惩都写在明面上,并且每个人在某一处的能力表现如何,都会有一个非常直观的体现。
  王长老说了很多,最开始思路并不是很清晰,后来越说思路就更加的清晰。
  林立听了之后连连点头,“很好,你的这些想法非常不错!”
  王长老心中高兴,主人认可了他的这些想法,必然会对他重用。
  林立说道:“这样,你挑选几个和你一样有想法的人,你们一起互相商量一下,我要你们尽快给我拿出一个章程来。”
  “细节方面,以后可以慢慢完善,但整体框架必须要完整,需要考虑到很多,比如说以后我的势力范围还会扩张到南荒八州,甚至是整个暗月大陆。”
  “所以这个框架尽可能的大一些,必须要有远虑!”
  王长老大喜过望,他没想到少主竟然会把这么重要的事情交给他来完成。
  他可是刚刚才向少主效忠的,少主居然不嫌弃他,这就给了他如此重要的任务。
  王长老的双眼都有些模糊了。
  “少主请放心,属下一定会尽可能的完善这个轮换制度!”
  王长老立即去挑选助手了。
  这就要看他的能留了。
  王长老知道,这是少主交代给他的第一个任务,如果能够很好的完成,那么以后他在少主面前的地位,将会扶摇直上!
  扎剑州,共有一千多个国家,聚宝阁和丹盟分部的数量加在一起,要超过了两千个。
  像他这样的长老至少有上万个!
  想要在这么多的长老当中脱颖而出,简直就是不可想象的事情。
  正常情况,很多长老都没有机会见到少主一面,就更不要说得到少主的赏识了。
  少主身边缺人才吗?
  肯定缺,少主的势力范围一下子扩张了这么大,必然需要很多人才帮助少主管理。
  但从另一方面来说,少主身边又不缺少人才。
  这么多具有能力的长老,每个人都想着出人头地,都想要成为人上人。
  所以竞争的压力实在太大了,不作出绝对引人关注的事情来,想要获得晋升的资本,就只能是按部就班的干下去。
  在一次次的考核当中,表现出足够的能力。
  这样才有资格一步步的向上爬。
  而他,王长老却获得了一个最好的机会,如果不能把握住,王长老自己都不能饶恕自己!
  马上把聚宝阁和丹盟分部的长老全都召集起来。
  王长老表情严肃的看着众人。
  “各位,我们接下来所要面临的生存压力,想必你们都已经非常清楚了吧。”
  在场的没有一个傻子,都知道他们接下来在林立的手下做事,需要拿出绝对的能力,才能继续生存下去,否则必然会被淘汰出局。
  谁也不想失去这个身份,尽管所有人都要被降级,这是在所难免的。
  但有一点,所有人也都看得非常透彻,跟随在林少主身边,绝对会有更大的发展空间。
  林少主的势力范围会不断的扩大,所以需要的人手也会越来越多。
  能否把握住这样的机会,就看他们的实力了。
  但他们也清楚,想要在这么多的竞争对手之中,脱颖而出走上巅峰,那就更难了。
  丹盟分部的一位长老,慎重的说道:“事情的确如此,我们想要继续在林少主收下很好的生存下去,和以前一样必然会被淘汰!”
  “大家也都清楚,林少主的势力范围扩张速度,绝对是一个惊人的速度,所以我们的最好机会来了!”
  “王长老,刚才你和林少主交谈,林少主可是有任务要交给咱们去做?”
  “如果林少主下令了,那咱们可一定要做到最好!”
  王长老脸上浮现出一丝笑容,“的确如此,林少主考虑到未来的一些情况和局面,所以准备制定一整套完整的轮换制度。”
  “林少主把这个任务交给了我们。”
  王长老看着众人,“各位,立即放下现在的一切工作,我们这就开始讨论,完善这个轮换制度!”
  众人立即来了精神,这是林立交给他们的第一个任务,如果能够妥善的完成,那么他们在林少主心目中的地位,必然会提高很大一截。
  接下来的一些重要任务,肯定会首先考虑交给他们去做。
  作为一个下属,最怕的就是没有任务。
  如果每天都是悠闲的过日子,那也就意味着上面把你忘记了,都不会给你分配任务了。
  如果没有什么追求,这样的生活自然是非常好。
  但他们可不是没有追求的人,如果他们没有追求,就不会投靠林立,而是在林立来到这里之前,就离开了。
  这些人干劲十足,拿出了最大的热情,投入到了讨论轮换制度中。
  林立笑了,他其实并不在乎下属的出身。
  可以是从天岚城走出的人才,也可以是陈国的修士。
  还可以是各地的人才。
  只要这些人能够帮得上他,并且对他足够忠心,那就可以为他所用。
  忠心和能力缺一不可,甚至忠心都需要放在能力的前面。
  具备了这两个因素,林立就可以放权。
  而且他还不会因为下属的修为情况有所针对。
  就像万丹宏,在他所有的心腹下属当中,万丹宏的修为境界最低,甚至以后也都是最低的那个。
  但万丹宏的地位,却又是林立所管理的这个庞大集团的大佬级别人物。
  林立没有急于立即向下一个国家进发,而是等待着王长老他们,拿出一个完善的计划来。
  仅仅用了一天,王长老就再次找到林立。
  “少主,我们做出了一个初步的计划,请少主过目。”
  林立接过了这份计划,仔细的看了一下。
  可以说作为轮换制度,这已经很完善了。
  王长老可没敢插手奖惩制度,他知道这绝对不是自己能够参与的,如果胡乱参与,非但不会得到少主的赞许,还会引起少主的不满。
  作为一个下属,一定要清楚,哪些事情可以参与,哪些事情一定不要插手。
  “这样,我把这份轮换制度传送给万丹宏他们讨论一下,如果没有太大的问题,就可以全面实施了。”
  得到少主的认可,王长老感觉整个人都轻松了许多。
  两天后,一份全新的轮换制度通过传送阵传了过来。
  林立看了一下,整体框架没有太多改动的地方,只是一些细节方面,进行了一些改动。
  “就按照这个轮换制度来实施轮换,以后在实施的过程中,发现了问题再继续完善。”林立说道:“这不是一成不变的,需要根据实际情况进行改变。”
  “你们几个,制定这份轮换制度,都表现出了很不错的能力。”林立赞许的看着王长老等人。
  王长老他们这些长老,全都是心头一动!