三二九、功劳各一半
  吃过晚饭，顾海平照样一头扎入书房，小玉照样津津有味地看着她的《大头儿子和小头爸爸》。
  山丹整理好厨房、做完家务，走进书房，看着顾海平还在写写画画，轻轻的坐在旁边，不无忧虑地说：“我看，小玉是不是应该换一个幼儿园？我担心，这样的老师会把孩子教坏。”
  “没那么严重吧？”顾海平头也不抬地回答。
  “你想，一个3、4岁的孩子，被关在一个小黑屋子里，得有多恐怖啊？今天关的是别人家的孩子，如果那一天你的小玉被关进小黑屋，你怎么办？如果真有那一天，我可受不了！”山丹说。
  “不至于吧？可能是那个小男孩太调皮了，老师才吓唬吓唬他，我们家小玉这么乖巧，不会的，你想多了。”顾海平还是不抬头地说道。
  “可是，这不是其他孩子被关进小黑屋这么简单，是这样的教育方法，对孩子还是有很大影响的，你看看小玉刚刚说的话，完全没有同情心，觉得老师做的理所当然，如果这样，孩子的价值观就会出
  现偏颇，你不觉得这是个大问题吗？”山丹有点不耐烦顾海平的态度，生硬地问道。
  “其实，没有那么严重，你想想，我们小时候没有教育，还不是一样长大？现在的幼儿园也就是哄孩子而已。”顾海平不以为意。
  “你先忙吧，等你忙完再说。”山丹有点不高兴，转身出门，坐在沙发上沉思。她觉得幼儿教育很重要，如果在这样的环境长大，必将对孩子性格的形成造成不良影响，所以她在考虑还是给孩子换个好一点、专业一点的幼儿园吧。
  小玉不止一次回家讲到老师对小朋友们的态度，说有一次因为隔壁家的一个小朋友午休时有些吵闹，老师就用胶带粘住小朋友的嘴，还有小朋友被罚站，不许午休。
  这样既不专业又无爱心的幼儿园老师，教出来的孩子会是什么样子？况且幼儿时期是孩子人生观、价值观、世界观形成雏形的关键时刻。山丹不敢想。一而再再而三地出现这样的事情，这让山丹越来越担心，顾海平一直在忙自己的事情，根本没有闲暇来顾及小玉的成长，山丹只好自己做主，她打算下学期就给小玉换幼儿园。
  正好离家不远处，有一所省直机关幼儿园，虽然需要交纳额外的费用，但山丹觉得孩子幼儿教育至关重要，在孩子六岁前，也就是在孩子性格形成之前，她必须要有一个健康成长的环境，无论是家庭的还是幼儿园的，都不能出现偏差。
  等顾海平从书房出来，已经是午夜时分，习惯早睡的山丹一直在等他，因为她觉得孩子的成长远远比他的事业更重要。
  看到山丹没有睡觉，分明是在等他，他以为是山丹不放心他的报告，遂说道：“你不用等我的，我大致已经搞好了，明天星期天，还有一天时间来完善。”
  “这个不急，我睡不着是因为我在想小玉的教育问题，孩子回来已经不止一次地说到老师的暴力行为，我也听院里其他家长的反映，说我们幼儿园的老师把小孩子分成369等，不同的孩子不同对待，不管我们家孩子被分在哪一个阶层，我都觉得这是件非常恐怖的事情，从小就让孩子失去了平等意识和做人的尊严，在他们价值观还没有形成之际，这样的成长环境是很糟糕的，你不觉得吗？”山丹放下手中的书，坐起身来，严肃地说。
  “嗯，你这样说，我也觉得是应该考虑一下，你对孩子的成长所付出的心血我是没法比的，也请你谅解，孩子的教育问题由你来全权处理，需要我帮什么忙尽管说。”顾海平表态。
  “院里的幼儿园看起来是方便便宜，但是，孩子的成长是稍纵即逝的，我们决不能为了省几个钱就弃孩子的健康成长于不顾。我们不能拿我们的童年来看小玉的童年。况且，我们的童年虽然没人管，但是也没有扭曲的人性和价值观影响啊。你说对不对？”山丹说道。
  “对！”顾海平见山丹十分认真的态度，也认真思考起来。
  “我其实已经打听过附近的幼儿园，原来，我们院子里有几个孩子也是出去上幼儿园的。医院大门斜对面的省直属机关第一幼儿园，就是十分专业的幼儿园，几个孩子也在那里上。我连费用都打听了，一年12，000块的赞助费，每个月还要450块的生活费，这样合计起来，一年差不多要两万块钱，贵是贵了点，但是我觉得相比孩子的成长而言，还是值得的。你说呢？”山丹认为顾海平会同意的。
  “你说得对，这件事情交给你全权负责，费用交给我，那我们就下学期把孩子转到省直机关幼儿园去吧。”顾海平很爽快地答应了。
  “我还担心你不同意呢。”山丹故意说。
  “您多虑了，小玉是我的女儿，看似我今天的努力是为了我自己的事业，其实说白了，还不是给小玉在打江山？你讲话了：孩子的成长稍纵即逝，没有回头路可走，我们就这么一个宝贝女儿，她的成长必然是最最重要的，别说是钱，就是对我来说更重要的东西我都给得起。况且，你这样心思缜密的孩子，今天说出这样的话，必然是经过深思熟虑的，我应该反思自己没有做到位，哪里还能不同意您这样非常合理的要求？”
  “是我多虑了！哈哈哈！睡觉！”山丹放心地躺下来。
  “起来了啦，你要是不瞌睡，就帮我起来看看报告吧，好不好？”顾海平央求道。
  “好吧好吧，真是操不完的心！”山丹娇嗔道，伸手接过顾海平递过来的报告。
  就见顾海平洋洋洒洒写了三大张的报告。
  报告分为三个部分，先是概述，然后是散开来详细的数据和内容，山丹觉得大致不错，关于一些细节问题明天有的是时间好好钻研。
  “我觉得不错，你有没有给罗老师发一份过去？让他为你把把关，罗老师不是说还可以找你的师兄们帮忙吗？倒是不用把报告给他们，但是你明天可以给他们打打电话，听听他们的建议，就科室的设施和结构，我估计他们有很多可以帮上你的地方。做人要不耻下问，反正你是师弟，又有罗老师给他们下命令，你就暂且放下面子，多多请教人家。如何？”山丹担心顾海平面子薄，不好意思去打扰师兄们，故而说破。
  “其实也没什么，我现在不要面子，我的面子还不值钱，我需要放下身段好好打拼，等我成神那天，再讲面子不迟。你说得对，要敏儿好学不耻下问。”顾海平的小心脏挺强大。
  “当你啥都不是的时候，就不要顾忌那么多，该放下的面子就要放下，先把自己打造成为一个有面子的人才是重要的，对不对？”山丹表示赞同。
  “天气不早了，快睡觉吧。”山丹打了一个哈欠伸伸懒腰躺下来睡觉。顾海平挨着她，把大手垫在她的脑袋下，两个人安然而眠。
  在顾海平不遗余力地努力下，他的中医科算是尘埃落定。
  医院还真是没有卡磕他的任何要求，基本上全部按他的意思办，至于经费和运作都不用他操多少心。
  医院还真把一栋小楼给了他，他按照自己的规划把每一个楼层作为一个独立的活动区域，医疗区、养生区、活动区、中药房、药疗区、食疗区，还有一层专门用来进行教学演练。经过几个月的奋力拼斗，各部分的功能基本齐全，中医科改为传统中医药科研诊疗中心，顾海平任中心主任。
  罗老师帮送来他们中医药大学一批本科实习生，包括中医内科、骨伤科、针灸科、中药学等几大科系的学生，都是上进、成绩优异的孩子，顾海平也十分器重他们，常常亲自教学、亲手教导，还来了几个研究生。这样，顾海平的科研诊疗中心人才济济。
  就此事的成功，顾海平时常对山丹伸出大拇指，赞扬她的魄力和远见。
  话说顾海平忙得不亦乐乎，医院里一群老同志找到了他，就常出任处分一事，请求他的帮忙。常主任已经在肾内科住院几个月，身体状况有所好转，但精神状态一直萎靡不振，医院的处分既没有实施，也没有撤销，就这样挂在那里，让常主任寝食难安。
  眼看着常主任一天天颓废下去，他的老朋友们于心不忍，于是大家一起帮忙想办法。
  大家再一次集中在肾内科的会议室，顾海平也被邀约而来，还是吕主任主持会议，先是一顿苦大仇深的诉苦，说常主任如何如何不容易、如何如何值得同情，然后是院里的处分不敢说不合理，但也有些太过，毕竟没有造成什么严重的后果不是？这样不顾及了人家一辈子的奉献也是不对的……
  顾海平听来听去，都搞不清楚这些人要他来干什么？
  “你们需要我怎么做，尽管直说，不用这么绕来绕去的，大家都是医院的元老、功臣，我一个后生晚辈，你们有什么要求，尽管吩咐，我照做就是。”顾海平心想，我哪有那么多闲功夫跟你们猜心思、瞎扯淡，还有一大堆事情等着我去处理呢。
  “顾主任啊！你年轻有为，也是个宽宏大量的人，我们是有个不情之请，想请你出面跟院里请示一下，看能不能撤销常主任的处分，实在不行，处分轻一点也行。我们知道请你出面不合适，但是我们也是没有其他办法，所以只好豁出我们的老脸找你帮忙了。”吕主任谦和地说道。
  “我怎么个向院里请示的办法？因为我来自地方，部队里的好多事情我不是很清楚，这个请示怎么做、什么内容我也不是很清楚，还是麻烦大家把请示拟好，由我递交给院里倒是没问题，你们看这样行不行？至于措辞和你们的意愿，我想大家还是客观一点好，不要太过了，不要弄巧成拙、事与愿违。”顾海平发表自己的看法。
  “如果是请示，由您递交，那就要依你的立场和口气来拟稿，不是我们的意愿。”护理部的老梁解释道。
  “哦？那你们看怎么办就怎么办吧，我一是没时间拟写这个‘请示’，再者我也确实不知道该怎么写？那既然是大家的主意，那你们就负责把文章写好，我觉得可行的话，我就把它递交给首长，至于结果就不是我能把握得了的，也请大家谅解。好不好？”顾海平不卑不亢地说道。
  “好好！你能答应就已经很好了，至于‘请示’的内容我们也会客观公正地去写，绝不为难你。我代表老常谢谢你！其实老常老早就认识到自己的错误了，尤其是顾主任现在把中医科搞成传统中医科研诊疗中心，搞得这么大，不是一般人能够做到的，包括我们这些老家伙都很佩服你呢。”吕主任不忘给顾海平戴上高帽子。
  “您过奖了，也仰仗各位前辈的指导和院里的重视和支持，才能有如今的科研诊疗中心，还望各位前辈多多帮助、指导。”顾海平抱抱拳，谦虚地说。
  “好好好！没问题，我们手上一些慢性病人是不是都可以介绍给你？你那里我看是功能很齐全啊，哪天我们大家去观摩一下？”吕主任是老好人一个。
  “欢迎欢迎！那你们先忙，没啥事，我先回科里，很多事情还没有处理妥当，希望大家体谅！”说完，顾海平站起身，离开肾内科。
  他心想，几个月的“晾晒”和他的中心做得风生水起，常慧宽应该明白自己做错了什么，也应该明白他的后路在哪里，如今找这么一大帮人来看似请求他的帮忙，难道不是在施加压力吗？
  不过得饶人处且饶人，就不跟他计较那么多，希望他可以自己反省，不要再折腾出什么事就好了。
  中医科原来的人马几乎不剩几个，很多混饭吃的，医务处已经按照顾海平的意见调离中医科，剩下的都是骨干和精英。虽然兰果欢作为院长的小姨子，很想留在中心，但其毫无专业可言，连一个合格的护士都做不了，更加不用说能够胜任护士长的职位了，故而还是打发到药房去清点药物去了。
  他的中心护士长相当于一个大管家，必须是自己人，也必须是才华、人品出众，能够协调好各方面的关系，平衡、管理中心的所有人际和事宜，这个人非常关键，她不只是要整体负责诊疗中心和病人之间的沟通，还有诊疗中心和医院各科室之间的互动，还有诊疗中心的账目出入、独立核算等等。
  几经招聘、千挑万选，才从众多的应聘者中挑出两个人，一个是曾经肝病内科的卢护士长，退伍返聘，看上去人端庄大方、说话做事雷厉风行、干干脆脆，另一个是广-东省财经学院毕业的高材生，有着两个人的“掌柜”，中心的管理方面应该不成问题。
  顾海平只要把握大局、运筹帷幄，所有的琐碎之事，都交由这两个人去协调，这样他会多出很多时间来钻研专业，提高业务水平。
  别说什么，就是这个主意，也是山丹帮他想到的。
  她建议他负责大局把握、主要管好几个关键人物，其次要学会‘用人’，适当放手、放权给手下人，在物质、精神两方面进行奖励，调动他们的积极性，让他们发挥自己的特长，积极主动做事，当然也要有相应的处罚措施，自己就不要把精力耗在那些细枝末节上了。
  因此，顾海平常常说他的未来如果有所成就，至少一半的功劳是属于山丹的。