女性和Omega优先
作者:不秃头的希尔斯      更新:2023-03-22 08:46      字数:3766
  93.潜规则
  “再说第二性别前,我们不如首先说一下第一性别。”宋寺澄手一挥,她背后的宽大的电视屏幕上便显示出了一张统计表,上面赫然是最新年度的科技公司男女性别比,“数据在这里,很直观,可以看到世界前25大科技公司中,只有19.6%的技术员工是女性,而国内的所谓互联网巨头中,女性技术员工同样占比不足20%。”
  “众所周知,聚量科技的几位创始人都是女性。就是在聚量,女性技术员工的占比也仅仅达到了33.3%。是什么原因让公司的女性技术人员占比少呢?是读计算机专业的女生不多,而为什么读计算机专业的女生不够多呢?”
  是因为人们宣扬,男生才更适合读计算机专业。
  宋寺澄的话说的直白,她也并没有给记者反应的空间,直接站起身,走到了屏幕前,滑动屏幕,屏幕上显示着【聚量科技新员工入职留存比】,上面的柱状图并不是十分清晰,部分数据看的出来做了模糊处理,但是在上面,还是能够清晰的看到,有一方的数据明显低于另一方。
  “入职留存比的意思可以理解为试用期通过率,那时候我闲来无事,统计了一下。有一个很可笑的事实摆在我们面前,那就是,入职聚量的员工,男性员工通过试用期的比率明显低于女性。当然,这是在同一套试用体系架构发生的事情。”宋寺澄又翻了一页,“而这是聚量和别的科技公司的中高层管理性别比,很明显,在聚量科技女性的中高层管理人员要多于其他公司。”
  “你是不是又要问,说因为我是女性omega,所以我要提拔女性管理人员?”
  似是猜到了主持人要问什么,宋寺澄根本就不给她说话的机会,持续观点输出:“讽刺的是,在聚量成立之处,女性管理人员初具规模的时候。有人询问储杉妤,是否因为她是alpha的身份,所以更愿意提拔女性。”
  “你们这些记者真的很有意思。”
  社会上的潜规则向来都是面对媒体要留一线,像宋寺澄这样毫不留情地戳穿对方的虚伪和双标,算得上是头一份了。可这并不是结束,宋寺澄真正想说的还没有说完。
  “我看过你的采访提纲,上面有很多我和沉清润之间的问题。比如以后怎么平衡公司和家庭,比如沉家是否接受了我,比如沉氏是否以后会和聚量达成合作,再比如什么控告计千景前是否想过公开性别后的后果。”重新坐回椅子上,面对着镜头,宋寺澄身子微微前倾,直视着主持人的眼睛,极具压迫性,“坐这的要是沉清润,你敢问这种问题吗?”
  沉清润就站在不远处,她抱着胳膊看着近乎咄咄逼人的宋寺澄,眉头始终没有舒缓下来。她有种不好的预感。
  “因为我是omega所以就要被问这种问题?所以我报警抓个变态就要被人挖隐私?什么狗屁!”
  “你没问,但是我想说。创立聚量前,我和储杉妤说我要创造一个自己的互联网生态。为什么?因为我觉得,现在的网络环境烂透了!第二性别隐藏是能一定程度上避免歧视,可只要有性别对立,歧视就永远存在。都说男生适合读计算机,我读了。我,女性高等级,最适合相夫教子的omega,是我们那届计算机系一直的第一名。说男生适合创业,我创业了。联合几个朋友,一起将聚量科技做成了现在的规模,上市了,市值大家看得到。可就算是这样,在你们这群人的眼里,我始终都是不完整的,因为我还没有和沉清润这个alpha结婚、生子,还没有成为一个人的附属品。”
  “没什么意思,真的,刻板印象很无趣。”
  主持人嘴巴张了张,似是想要说什么,但话到嘴边又闭上了。诚如宋寺澄所讲的那样,她的采访提纲确实都是询问她的隐私情况,就算是针对聚量的问题,也是更多的侧重储杉妤。
  时间已经快到半小时了,宋寺澄的耐心耗尽,她抬腕看了看时间,冲着镜头朗声道:“方才所讲,聚量科技集团确实会针对现状调整招聘策略。原先聚量所采取的是性别平等,但大环境如此,我觉得更应该要个公平。1965年,美国心理学家约翰斯塔希·亚当斯提出“公平理论”。这个理论讲说,人能否受到激励,不但由他们得到什么而定,还要由他们所得与别人所得是否公平而定。既然这样,我就把我在荣城同时任人力资源总监所说的话公开讲一下:
  同等岗位优先录取女性以及omega,职位晋升优先考虑女性和omega,部分岗位例如仅录取女性和omega。”
  工作中性别差异其实远没有工作能力强弱重要,放大性别这个行为本身就是一种歧视。既然如此,那不如贯彻到底。
  宋寺澄说完,推开椅子便离开了。就是路过沉清润的时候,都没有分给她半个眼神。
  沉清润知晓,宋寺澄是在和自己生气。说出这种话来,更多的是有些破罐子破摔的情绪在。她素来在乎自己的对外形象,可近来的一切让她彻底的失去了耐心,索性将话说死,不给人回旋和解读的余地。
  如同所想的那样,直播一结束,早就有人准备好了脏水往宋寺澄身上泼。宋寺澄在私下说这样的话没什么大事,但在采访中,她是聚量的ceo,她所说出来的话,就代表着聚量科技。当今时代,互联网行业飞速发展,聚量科技算得上是异军突起的一个新兴集团,此言一出,立刻迎来了诸多讨论。
  讨论自然是有褒有贬,更有不少的omega,因为宋寺澄被alpha完全标记了,而认为她在作秀,从而反过来骂她。这种情形下,沉清润联系了陆暖,将当年她标记了宋寺澄后跑路的事情添油加醋的发了出去。
  人们对于八卦总是更感兴趣的,目光索性也就转移到了沉清润身上。这一转移才发现,在宋寺澄说出要优先录取女性和omega的时候,沉氏默默发布了公司公告,内容大同小异。
  如此一来,倒显得宋寺澄当真是要为女性谋福祉一样。
  恰逢毕业季,沉氏和聚量每年所招收的应届生诸多。此次hr更是为了迎合老板的政策,对于许多过往勉强放过的男性候选人,直接邀约都不约了。
  实实在在的改变影响着人们,陆暖等待的就是所谓的路人盘。她联系到了曾经在荣城的那个产品小姑娘,将她为宋寺澄说话的微博送上了热门。
  直到这时,网络上的舆论才算扭转过来。
  沉清润每天都观察着宋寺澄的状态,看着她正常的去上班,下班,加班。眼看着她越发的沉默,这样的情况下,她也是越发的担心。比起旁的,她只在意宋寺澄,所以即便今天是宋寺澄和母亲约好的会面的时间,她也并不希望宋寺澄去见。
  看到宋寺澄眼底的黑眼圈遮瑕都遮不住的时候,沉清润还是出手制止了她要化妆的手,语气担忧:“寺,要不休息一阵子吧。不着急去看我母亲的。”
  “约好的。”宋寺澄笑了笑,轻声地回她。
  许是近来过于忙碌,前些阵子好不容易因为omega激素的原因而二次发育的宋寺澄又瘦了下去。这些日子,沉清润能够闻到信息素的时间也越来越多,她想着什么时候和宋寺澄说这件事,可看到宋寺澄日渐消瘦的模样,又不忍心。
  和沉汝帛的会面同宋寺澄所想的一样。
  沉清润的长相同沉汝帛有7分相像,尤其是那双狭长的丹凤眼,她不释放信息素,就是坐在沙发上,整个人都极具上位者的气势。她打量着宋寺澄,心里不知道在想什么,几秒后这才开口道:“宋总,请坐。”
  沉清润拉着宋寺澄的手坐在母亲对面,屁股还没有坐热,就被宋寺澄支走。她担忧地看着宋寺澄,不想让她面对自己要命的亲妈,尤其现在母亲很有可能故作严肃吓唬人。
  然而宋寺澄没有给她余地。
  看着大女儿这幅没出息的样子,沉汝帛牙根都痒痒了,她不自觉地释放了信息素,这股不属于沉清润的alpha信息素闻起来令宋寺澄有些想吐。似是想到什么,她皱眉。
  “宋总约我是有什么事情想要和我谈吗?”沉汝帛神色平淡,她瞧见了宋寺澄皱眉的模样,猛地想起自己刚才不小心露出了一些信息素,她故作正常地从一旁找出了抑制贴,径自贴在了自己的脖子后颈处,询问。
  “沉阿姨,我在和阿润谈恋爱。”
  沉汝帛挑眉,不置可否。
  “处置计千景这件事情上,我的确动过公开她是清涵的前未婚妻的想法。这点我要承认的,但消息放出去不是我的人。”宋寺澄约见沉汝帛并没有旁的事情,只是不想沉汝帛误会阿润被她带坏了。
  听到宋寺澄这么说,沉汝帛心沉了下来,整个人也温和了许多。她勾唇,将自己面前的咖啡推给了宋寺澄:“嗯,我知道。是沉家的竞对干的。”
  宋寺澄自若地接过了沉汝帛推来的咖啡,手指在上边摸了摸,许久,忽地抬头:“阿姨应该看到了我和阿润的私密视频了,沉家能够接受吗?”
  她这么直白,令沉汝帛反倒有些愣住。
  “我对外评价不太好,个性也比较自我不顾及他人,现在私密视频也被人传到网上去。沉家,或者说您,能够接受沉清润有我这样的女朋友吗?”
  她这番话简直就是让沉汝帛做个罪人,但凡要有半分说的不是,万一她和清润分手,以大女儿的驴脾气都会怪罪于她,肯定又跑到天边去。沉汝帛翘起腿,索性装傻:“什么视频?我所知道的是宋总年轻有为,创立了聚量。咱们做企业的,自然少不了人在外诋毁,那些话,不必多理会。”
  这的确出乎宋寺澄的意料。她忽的笑了出来,两个人气氛也融洽了许多:“我以为您会给我张支票,让我离开阿润。”
  “到也不是不行,不过,不是让你离开她。是让你看着她,好好来公司上班。”沉汝帛笑了笑,这一笑起来,反倒和沉清润不太相像了。
  两个人聊了些公司的发展,沉汝帛在之前就觉得宋寺澄的天赋不错,聊过后更是觉得其过分优秀。她看了又看她,不管身份和场合,问:“寺澄对沉氏有兴趣吗?”
  宋寺澄一怔,随即明了她的意思,摇头。
  既然如此,那倒也不必强求。
  放在一旁的手机,传来一声,宋寺澄瞥了眼,看到其中内容:
  【贺怡茗】:你当初去荣城,是沉清润设的局。