第220章：借来的人才
  张一田一说，何峰就明白了，感情这小子是来挖墙脚的。这实在是让他有些哭笑不得。
  你小子挖墙脚要不要这么明目张胆？摇了摇头，何峰也实在是没话说了，谁让自己当初夸下了海口，说张一田有什么困难，大可以来找自己呢！
  “哎，成吧！说说要几个人！”何峰摇摇头，最后谨慎的说道，“人我是可以给你小子，不过有一点，我可不干这赶鸭子上架的事情，你小子看上哪个跟我说，我是没意见，可如果人家不同意去你那穷乡僻壤，我可就没办法了！”
  张一田心里骂了一句老狐狸，何峰还真是精明，这等于是把他自己的责任摘了个一干二净。
  是啊，在这大公司里干的好好的，又有谁愿意去他那个刚刚在临溪市冒头的小公司呢！
  不过张一田有自己的办法。
  既然是来借人，他要的是人才，自己自然也会表现出十分的诚意来。
  把提前拟好的一份名单递给了何峰，张一田说道:“公司运作，需要一个副总经理，一个人士经理，一个市场部经理，还有运营部经理！还有，种植园需要一个主管和两个副手，养殖基地需要一个主管和两个副手！”
  里里外外总共需要十几个人，张一田实在也是狮子大开口，自然也是没把何峰当成了外人。
  他把公司架构的基础，基本上也就需要这么多人了。
  只要能够先把整个公司构架起来，那么以后各个部门，完全就可以根据自己的现实需求，来增加人员的选用。
  何峰看了看名单，感觉张一田这名单的的确确够务实，并没有增设什么鸡肋的部门，这也就可以变相的看出，张一田如果有什么指令，那么命令会快速的传达到各个部门。
  公司的结构越是简单。效率反而会越高，这是何峰多年来总结出来的经验。
  张一田不光列了名单，甚至所有岗位的薪资也都一一列明了。
  一看到那工资标准，何峰就笑了:“哈哈……你小子，还真是个铁公鸡呀！一个副总经理，竟然只给出八千块！一个部门主管，一口价五千？”
  何峰粗略的算了下来，张一田一个月光是，张一田的这个企业，所有员工的工资加在一块，每个月他也不过才开出十多万的费用。
  加上一些运行成本和其他的费用，张一田每个月有二十万的费用，就已经是顶天了！
  这么大的产业，如果按照何峰的想法，张一田每个月不花掉四五十万，那就已经算是省钱了。
  张一田也知道这工资标准是低了一点，但也迫于无奈:“哎，现在我也是没办法，手头的两个工程全部都刚刚进行了一半，资金本来就不宽裕，所以人员的费用，哪里敢承诺那么高呀！”
  何峰看张一田的哭穷，也真是半真半假。
  他的的确确手里头能用的钱不多了，可之所以把这工资标准压的这么低，张一田也是有自己想法的。
  他之所以来何峰这里来挖墙脚，也是鼓足了勇气的。毕竟傻子都想得到，谁在这么大的企业工作的好好的，会去你那种朝不保夕的公司上班呢？
  按道理来说，张一田基于此种考虑，工资标准会放的高一些，以此来吸引人才光顾。
  这也是何峰的想法，如果是按照他的行事原则，对于用人这种事，他可不会小气，多年的经验告诉他，如果用对了一个人，那么他所给你创造的价值，起码是你给他付出佣金的十倍以上。
  何峰自然不能理解，思来想去还是想问个明白:“兄弟，你确定你是来挖人的？可是你这工资标准给的……怎么看，怎么都像来挖苦自己的……说实话，我公司里一个普通职员，每个月的工资加奖金，可能都会比你这副总经理的工资高呀！”
  张一田理解何峰的疑惑，他看了眼林慕茹，相信林慕茹也会同样疑惑的。
  倒也不是因为高工资他给不了，他的目的，实际上考虑的更加深远了一些。
  张一田沉吟片刻，索性就与何峰说了自己的想法:“其实，我这工资标准，只是给人看得，我压根也没想按照这上面的执行！”
  “哦？”何峰诧异的问道，“你小子这葫芦里到底卖的是什么药啊？”
  张一田有些得意，最后讲到:“你也说了，我这是小公司，前途还不明朗，但凡是有点脑子的，想要图个安稳的，都不会来我这里，可实际呢？如果你来我的公司里，只是想图个安稳，那对不起，我还不要你呢！”
  “我不要每天坐班的员工，我所需要的是能跟我一起打拼的战友。说实话，我的这个工资标准是故意而为之的，目的就是想把那些想来混日子的，一股脑的拒之门外，而我也相信，如果看到这么低工资，还义无反顾来的人，要么就是一时脑袋发热，要么就是有野心的人！”
  张一田看着何峰吃惊的面孔，得意的笑了笑，最后说道:“我所需要的，就是这两种人，无论是脑子发热，还是有野心的，都是我想要的！”
  何峰愣了一会，他实在有些没想到，张一田的算盘打的，简直精到了骨子里。
  他沉浮了二十多年，可怎么也没想到，原来招聘还可以这么来？
  何峰过去的想法比较单纯，就是不惜大价钱，也要从其他公司挖墙脚，弄来优秀的人才。
  但张一田的这一番话，实在让他醍醐灌顶，原来招聘还可以这么来？
  是啊，与其说员工足够专业，足够优秀，可是没有那份头脑发热的热情，没有对于未来的那份野心，无论如何，是都不可能把工作做到极致的。
  反过来说，也只有张一田所需要的这两种人，才是真正能把工作做到极致的人。
  “好小子！”何峰哈哈的笑了不停，“今天……今天呀！你可算是给我上了一课！”
  何峰一下子站起身，快步的走了几步，来来回回的在屋子里踱起了步。
  张一田所说的，实在太有用了，这让他实在不能平静下来。显然，张一田不光给自己的公司提供了一条选贤任能的标准，这条准则，对于何峰而言，也是如获至宝的。
  何峰脸上难掩兴奋，不停的在屋子里踱着步子，嘴里边还碎碎的念叨着:“先用低工资，把一些没野心没干劲儿的人先淘汰，剩下的不就是精品了吗……哎呀呀，好办法，真是好办法……我之前怎么就没想到呢……”
  张一田看着何峰的举动想笑，不过还是忍住了，如果何峰开口，他甚至可以选择帮助何峰，在他这偌大的烽火集团里，贯彻自己的这一标准。
  如此，不光可以使他和何峰的关系拉进不少，还顺便能看看，他这庞大的商业大厦里，到底有那些金砖。
  金砖有时候就掺杂在普通的红砖里，有时候默默无闻，可能一辈子都没有被发觉的机会。
  可张一田这算有了一颗试金石，那么既然有了宝贝，就开始找金子吧！
  “大哥，你晃了这么半天，你不晕，我都晕了！”张一田抱怨道，“反正我都和你说了想法了，你看……我什么时候可以开始……挖墙脚？”
  他嘿嘿笑了笑，等着何峰的答复。
  何峰被叫的一愣，还是止不住的兴奋，心想自己当初也果然是慧眼识珠，竟然真就和张一田这么个人才交上朋友了。
  “呃……马上，你等会！我马上通知人事部，把这件事先准备一下。”何峰道，“你小子这鬼点子实在是太好了，以后我还真是用得着！”
  说着话，何峰就直接向办公室外走去了。这件事他要亲自安排，他不光打算帮着张一田挖自己的墙脚，更是要趁着这次机会，看一看自己这公司里，到底有多少人是在混日子。
  何峰直接去了人事部，老总的突然造访，实在把人事总监给吓了一大跳。
  何峰也不敲门，直接就进了人事部总监的办公室里。
  “何……何……何总？”人事总监顿时眼珠子险些瞪出来，想破大天，他也想不到，何峰竟然会直接找上自己的门。
  而人事总监当时的姿势倒也十分……嗯，十分霸气。
  双脚放在办公桌上，领带被扯得七扭八歪，就连眼睛也通红的。
  “呦？看什么好东西呢？”何峰一看到这幅情景，非但没有动怒，甚至不动声色，脸上还笑呵呵的。
  妈的你这个瘪犊子，上班时间竟然……
  何峰有些恨铁不成钢，毕竟这兄弟也是当年最早跟他打拼的元老之一。
  “呃……没……没啥！”人事总监手忙脚乱的把电脑显示器关掉，赶紧站了起来，“何总……您，有事？”
  何峰微微笑一笑:“没，我没事，你先看着，回头咱们再说！”
  妈的，哪敢呀，何峰这俨然是动怒了，他要是真敢这么答应，估计也就没有回头了。
  “不不不不不不不……我没事，您说，您说！”人事总监如临大敌。
  “忙完了？”何峰问，人事总监点头，“那就好，一会通知一下！”
  何峰看了一眼劳力士，时间十点十五:“十点三十分，公司所有员工，到公司二楼大礼堂里开会，部分部门，只要留下部分人员就可以！”
  何峰刚要走，又补充了一句:“哦，对了，让各部门的员工自行决定，是否参加会议吧，不需要全体人员了！”
  “嗯？”人事总监不明所以，心想何峰这唱的是哪出呀？
  “没明白？”何峰皱眉头问。
  “明白明白明白……”