张益达没有直接回答陆奇的提问，反而问陆奇：“听说微软小冰已经在金融领域发力了，新一代产品能抓取上市企业发布的全部公告，自动生成摘要？”
  陆奇考虑了一下，才回答道：“这个版本目前还没有正式发布，你是怎么知道的啊？”
  张益达笑了笑，“微软是行业领跑者，我们自然得多关注一下了。微软有高管在一些会议上，提到过只言片语，我们汇总起来就得出了一些结论。”
  “没错，新一代版本的确有这项功能，微软有高层也在一些公开会议上提过那么一两句。”
  微软已经公开了的信息，陆奇觉得说一下还是没什么大问题的。
  他作为微软前高管，是和微软签署了保密协议的，公开或者私下场合都不能泄露微软的商业机密，否则会被追究法律责任。
  但张益达的问题，显然不在其中，都半公开了，算不得什么机密。
  “读取公告，进行摘要，其实这个工作人类也可以做。
  微软小冰的优势就在于，听说20秒就可以完成这项工作？”
  见陆奇不搭话，张益达知道他有顾忌，就继续讲道：“对于“争分夺秒”的金融从业者来说，20秒时间就可以获得精炼后的一手信息，算是很大的一个优势了。
  当对手还在人工翻阅公告的时候，微软小冰的使用用户就可以进行相关的金融操作了。
  换做是我，也一定会使用小冰的服务。”
  “张先生，你期望锐向的人工智能应用做到这个地步吗？”陆奇问道。
  张益达摇摇头，“这只是最基础的一个文本识别，和我们目前的ai反欺诈应用一样，都是“死物”。
  抖视的ai审核系统可以自动识别违规、违禁的图片和视频。
  这些在微软的人工智能三个阶段标准的划分中，都属于第一阶段：基本的人工智能交互，即拥有某一种或多种交互方式。
  我们要做的是“活物”，给人工智能加上感官，让“她”能听、能看、能说、能思考和学习。
  这就需要在语音识别、视觉识别、对话引擎、自然语言处理、机器深度学习等领域取得一定的研究成果，并且把这些功能“融为一体”。
  不然的话，做出来的人工智能也是个残废，哑巴、盲人、聋子、智障儿童……”
  陆奇笑了笑，“你这比喻很恰当，但你说的这个已经是微软划分的人工智能第三阶段了，具有“高级感官”。
  要做到这一步，除了需要海量数据作为支撑以外，还需要包括计算机科学、心理学、哲学和语言学等在内的几乎所有的自然科学和社会科学的专业人才加盟。
  微软的ai研发团队目前有5000人，明年的话这个数字会扩大为8000人。”
  恐怖如斯啊！
  国内人工智能细分领域的月平均工资是两万加，5000人的团队一个月发工资就要发一个亿以上，一年就是十几个亿。
  这还只是工资，没有算什么实验室设备投入方面，算上那些更加恐怖。
  而且这东西短时间出不了成果，出成果了也不一定能马上赚钱。
  没点实力的公司，根本带不动。
  不过张益达转念一想，猪猪宝一个月工资都要发10个亿出去。
  一个亿好像也不是很多啊！微软除了一个微软亚洲研究院，还有很多岗位在美国。
  领美刀的那些人才是真正的大牛，年薪百万，还是美刀。
  不过张益达想挖这些人到中国来，恐怕不仅要拿出等同于微软的薪酬，甚至还要高出一筹才行。
  没钱，就只能拿期权骗人了。
  “张先生，怎么样？压力大不大？”
  陆奇看张益达半天不说话，一直在那默默思考，以为他是退缩了，于是出言打趣道。
  “还好，压力不算大！”
  张益达表现得很淡定，“我目前旗下公司中，锐向有人工智能团队，抖视也有，然后……其他公司暂时没有涉及这块业务，就没有招纳相关领域人才了。
  两家公司凑一凑的话，弄出来五百人团队应该还是可以的。
  另外，我在国内还投资了商朝科技、旷视科技等一大票图像识别公司，语音识别的话，国内目前科大讯飞做得不错，也可以跟他们开展一些合作。
  我们只需要把力量集中在对话引擎、自然语言处理、深度学习等几个领域就好了。”
  陆奇说了一声“好”后，又继续说道：“除了人才和资金方面，还有一项东西至关重要，那就是数据。
  数据需要人工智能，人工智能也需要数据。
  步入“数据3.0”时代后，企业的数据资产暴增，常常会超出固有的业务边界，把什么垃圾数据都纳入进来。
  这就导致数据量越来越大，数据质量参差不齐，数据输出结果就很难准确。
  而深度学习算法需要海量的数据来进行“训练”，数据量越大越精准越好。
  在机器学习或深度学习模型中，使用错误的数据或规模不够大的数据列队来训练和运行这些模型，很有可能做出来的人工智能是一个“畸形”儿！
  谷歌的数据是建立在其强大的搜索业务基础上，苹果则是建立在保有量庞大的手机终端设备上面。
  微软的话，则是来自于办公软件、操作系统、还有搜索业务。
  张先生你如果想做出很牛的人工智能产品的话，数据必不可少。
  但据我所知，中国互联网用户的大部分数据都掌握在bat手里。
  锐向掌握一部分用户的金融数据，其他数据就很少了。”
  “是的，在大数据储备上面，我们目前还落后于bat。
  但是差距没你想象中的那么大。抖视短视频有上亿用户，惠民出行也有上亿用户，拼哆哆电商用户数量也快突破1亿了。
  这四家公司总用户数量加起来有7亿，覆盖金融、短视频、出行、电商等四个领域，扣除重叠部分，大概覆盖了全中国3亿－3.5亿网民。
  据报告统计，国内去年的手机网民数量是6.9亿，今年大概是7.3亿。
  我们差不多覆盖了全中国一半的网民，尽管使用时长赶不上企鹅，但绝对不会比阿狸、千度差多少。”
  “当真如此？”
  陆奇听后，整个人都兴奋了不少，目光灼灼的看着张益达，又追问道。
  “千真万确！我现在都可以调后台给你看。”
  “那倒不必了，我相信张先生不会开这种玩笑的。”
  陆奇还是很有分寸的，真让张益达调后台，那简直就蠢到家了。
  程序猿出身的他，通过一些网络手段还是可以去证实张益达所说的话的。
  “7亿用户啦？张先生，你这4款软件都是爆款啊！个个国民级应用，那阿狸、企鹅他们岂不是要眼馋死。”
  袁征也在一旁插话道。
  “哈哈，那倒没有，国内第一app是qq，不过估计这第四季度就要被微信超越了。
  接着第三、四名是淘宝，支付贝，第五名才是我们投融汇。
  接着是qq浏览器、uc浏览器，千度地图、高德地图，爱奇艺、企鹅视频、优酷视频，qq音乐，酷狗音乐，360手机卫士、新浪微博……
  我旗下其他三个app要排到二十名开外去了。”
  “这7亿用户还不包括海外用户吧？”陆奇忽然问道。
  “是的，算上锐向控股、合资的几家移动支付公司，还有musical.ly和green，用户量还要加上将近2亿。”
  “这加起来都快10亿用户了，张先生你有没有考虑过把他们四家公司合并啊？”
  陆奇饶有兴致地看着张益达，又说：“手指要握成拳头，打出去才有力。你现在根据行业细分，把公司拆分成一个个零部件，并不是特别好的管理方式。
  我猜测你肯定有顾虑，或许是觉得合并在一起后，业务太臃肿？”
  张益达沉吟片刻，回答道：“锐向必须单独拎出来，金融业务不是太适合合并在一起。
  我之前考虑过合并，但一直没有找到一位合适的人来帮助我梳理业务线，捋清楚战略规划。”
  “张先生要是看得上我的话，我毛遂自荐来做这个业务梳理人。”
  说完，陆奇把目光投向张益达，等待起他的答复。
  张益达也没想到陆奇这么出其不意，自己都还没开口，就主动自荐了。
  陆奇加入公司，好处很多。首先对方历任雅虎副总裁、微软副总裁等职位，有很好的国际视野。
  这一点，对于志在海外开疆拓土的公司至关重要。
  其次，陆奇虽是搞技术出身的，但管理才能也还是挺不错的。
  曾带领几乎从零起步的bing搜索，从强势的谷歌眼皮底下，硬生生抢到了20%多的市场份额。
  另外，office也在他的掌管下，成为了微软最赚钱的部门。
  前世，千度聘请了陆奇担任coo，在他大刀阔斧的改革下，废除了千度医疗竞价排名，确定“allinai”战略。
  一年时间，千度净利润增长了57%，市值增长了65%。市值也创下新高，最高达到了990亿美元，无限接近千亿大关。
  然后因为改革力度太大，引发内部斗争，陆奇干了一年多就离职了。
  而陆奇宣布离职的当天，千度股价跌幅达9.54%，市值一下蒸发了94亿美元。
  由此可见，陆奇还是很有才华的。特别是三观还比较正，废除了千度医疗竞价排名。
  当然，他离职后，医疗竞价排名又死灰复燃了……
  “我来这，其实就是想邀请陆博士你加入我公司。”张益达笑呵呵说道，“你想加入我旗下哪一家公司都可以，并且会给予你最大限度的支持和管理权限。”
  “我想加入拼哆哆、惠民单车、抖视、b站等几家公司组成的新集团。”
  陆奇犹豫了一下，又说：“另外……ai项目，我也建议放入这个新集团。”
  张益达看出了他对ai执念很大，这点要求满足了就是了，放锐向或者新集团对张益达来说都无所谓，反正都是肉烂在锅里。
  “可以，这都没问题，你来当这个集团ceo，我会给予你最大的信任。”
  陆奇也稍感惊讶，以为自己可能最多也就担任coo或者cto，没想到张益达这么信任自己，上来就委任ceo的职位。
  “感谢张总的信任，我一定不会让你失望！”
  张益达满意地点点头，招揽到陆奇，也不虚此行了。
  袁征也为好友陆奇感到高兴，找到了一个好平台和好老板。
  薪资待遇方面，陆奇没问，张益达也没说。
  都是聪明人，张益达连ceo的职业都舍得委任，还会吝啬薪水和期权吗？