第两百六十五章:主持会议
作者:爱喝粥的男人      更新:2023-04-04 19:42      字数:2148
  不管不知道,一管吓一跳!
  他以为柳叶公司在短短两三个月的时间不会发展得太好,但显然是他太低估了自己设计出来的品牌威力了,销量直接滚上了全国第一,手提包全部卖脱销!
  不仅仅是经济,名声,还有公司本身的规模都在日趋壮大,转眼价值就扩大了几十倍了!
  十分的吓人,其势头直追安海市的一些规模不错的中型公司了。
  在网络上,不少人到柳叶的官网留言,要求多设计出一些女性单品,或者是男性的潮流单品来,呼吁声很高,公司高层也递交了不少的计划书,说是必须把品牌旗下的产品做得多一些,尽量打出潮流品牌这个噱头!
  不得不说柳如烟出身商人家庭,对于做生意还是有一手的,这段时间她给公司起了一个好头,杀伐果断推出了很多营销模式,让柳叶赚翻了钱,前前后后所有的盈利,加上非盈利的价值,估计早将上亿了。
  今天,公司的执行副总莫文山,是一个不折不扣的精英,他召开了一个会议,是公司这边跟工厂那边的一场会议对接。
  这事柳如烟也给叶寻说了,就是因为他的空降,导致会议推迟到了四点才开始。
  参加的人都是现在柳叶的高层,以及每个工厂的负责人。
  叶寻换上了一身西装,显得无比的干练和英俊,坐拥如此有前景且巨大的商业公司,简直是典型的钻石王老五!
  他早早就来到了会议室,让一些提前来此的老总,部门经理什么的都吓了一大跳,纷纷向他问好,他也很和煦,一一给每个人打招呼,毕竟这些人都是替自己赚钱的得力干将,只要不违反底线,他是不愿意冷脸严肃的。
  终于,四点钟将近,人也来得七七八八。
  宋慈作为五号工厂的负责人自然也来参加了这一场会议。
  她此时从门外走来,现在看起来越发的动人,眉眼之间有一股年轻女人没有的风情,就好像一池春水荡漾,让人心里直痒痒。
  一身ol职业装显得她无比干练,脚上踩着高跟鞋,也能感受到了一些气场了,经过一个多月叶寻的**,她变得不再那么胆小怯场了,正在往女强人的角色生长。
  当然无论怎么变,她在家里都是叶寻的人,平日里只要叶寻去一趟,那保准是能喂得饱饱的,什么舌卷枪头,倒坐金莲她都不会拒绝,用她的话说,自己男人在家里肯定要让他舒舒服服的,这是做女人的本分。
  二人对视,她精致风韵的脸蛋浮现一丝笑容,坐到了自己的座位上,中规中矩的跟叶寻还打了个招呼。
  叶寻憋着笑意,也没有当众表露她的身份,这的确不利于公司发展。
  不过她的座位也不知是有意还是无意,竟然被调到了叶寻的左手第一个位置,估计是林峰哪家伙干的。
  今天他陪李嫣去产检了,并没有来此,但宋慈的事他是知道的,除了他不会有人这么安排座位了。
  很快,人齐了,随着莫文山的发言,会议也开始了。
  众人的眼神齐刷刷的看向了叶尘,这个从来不怎么露面的董事长,他们有些人没见过他,有些人见过,但无一例外都是微微讶异。
  有的讶异为什么突然又是叶寻在主持会议了,平时哪都是柳如烟在主持。
  还有人讶异叶寻太年轻了,与他的传闻不符。
  “咳咳。”叶寻干咳了两声,整个大型的会议室瞬间安静了下来,没有一个人敢嘀咕。
  他站起来,露出一个和煦的微笑,先是开口道:“各位同事,可能你们对我不太熟悉,但没关系以后就会熟悉了。”
  “因为如烟现在怀宝宝了,所以不再管公司的事了,我不得已重出江湖,来主持大局了,希望各位同僚多支持支持,不要说我做的不好,免得到时候回家免不了我老婆骂我。”
  “哈哈哈!”
  说完,众人发出哄堂大笑。
  叶寻幽默的语气和诙谐的词语瞬间让众人的紧张感消失了,还有就是他很谦虚,并没有高高在上的样子,所以让很多人一下子就对他生出了好感来。
  “恭喜叶董,贺喜叶董!”
  “恭喜董事长当爸爸了。”
  “董事长可真幸福啊,有柳总那么漂亮的老婆,现在还有孩子了,让我这三十多岁的人多羞愧,连个女朋友都没有。”
  “…”
  众人纷纷道贺,一脸的笑容。
  一旁坐着的宋慈面色如常,和众人一同微笑,她听见柳如烟有宝宝的事一点都不失望,反而是松了一口气。
  和唐柔她们一样,宋慈也担心自己先一步怀宝宝,这样很有可能引起柳如烟的不满,所以好几次时间不那么安全的情况下,她都选择用嘴处理。
  “嘿嘿。”叶寻得意一笑,听着众人的恭喜,他感觉脚底生风,十分爽快。这种当爸爸的虚荣感是非常爽的,特别老婆还是那种极品美人的时候。
  “好了,咱们就先聊事吧,聊完了我请各位在坐的同僚出去吃个饭,就当认识一下了。”他满面笑容的邀请到。
  董事长请客哪是给面子了,全部人都点头答应,就算下班约了什么客户,或者说情人的,都一瞬间决定推掉。
  叶尘很快进入了一个严肃认真的状态,和众人商谈柳叶下一步的发展方向,丝毫没有吊儿郎当的样子。
  都说男人认真的时候最是迷人,果不其然,做起事业认真无比的叶寻差点没把宋慈看傻了眼,满眼都是桃花。
  接下来的一个多小时里,叶寻听取了所有人给他的报告,以及一些方案策划书,就是关于柳叶在设计领域的下一步,如何占据市场份额,如何让全国的人都对柳叶有一个好的印象。
  口碑要高级,价格也不能太贵,这是理念,但也是比较难达成的一点。
  此事聊完之后,就是关于七个工厂负责人的发言,进行对接,如何缩短流程,更加高效保质的增加产量,因为之前就一直缺货缺货,损失了不少的利益!
  现在工厂扩建到七个,就是因为没办法第一时间跟上市场的需求导致!