澧河县最近一次常委扩大会议，在会议上县委书记郑小林发表了重要的讲话，这个讲话主要是针对澧河县开发区建设的讲话。
  在讲话中他作为县委书记向所有人传达的了他的想法，他明确提出开发区管委会申报副处级单位这件事将由他亲自挂帅去办，全县各单位，个组织，各团体要坚决支持县开发区的这个申报，要群策群力，争取把这件事办成功。
  郑小林讲话传达的第二个要求，那就是澧河开发区管委会的干部以后要优先提拔，优先使用，要让优秀的干部在更好，更重要的岗位上发挥作用。
  同时，郑小林还明确，澧河优秀的年轻干部要通过竞聘竞岗的方式争取能进入开发区管委会锻炼，开发区管委会的干部要优中选优，要把最优秀的人力资源多放在开发区。
  郑小林的这个讲话可以说是惊爆了无数人的眼球了。所有人都有点措手不及，因为按照目前澧河的政治生态来说，唐俊和郑小林算不上是一个阵营上的人。
  实际上现在所有人都认为唐俊和冯晓坤两人的关系走得近，而且他们都是zf那一边的领导，唐俊究竟是用了什么办法，能够得到郑小林如此大力支持的呢？
  这其中最惊讶的就是常务副县长邱青国了，要知道邱青国当初可是准备向郑小林靠拢的，但是很快他就发现这事儿不靠谱。
  郑小林有自己的圈子，他那个圈子一般人不容进去，邱青国倘若非要强行进去未必有他现在这么好，所以略微尝试之后他就选择了冷静的退开。
  可是现在唐俊却郑小林之间忽然有了默契了？这里面原委是什么呢？
  唐俊坐在常委会的最末席，这个位置相当的不起眼，但是此时此刻，谁还敢小觑他？很多人都希望能从唐俊的脸上读到一些内容，但是唐俊的脸色一直保持平静，根本就没有流露出分毫的所谓内情出来。
  郑小林讲话之后，唐俊表态道：
  “作为开发区的党工委书记，我非常感动县委和县zf对我们工作如此大力的支持！我们澧河开发区从无到有，从弱到强仅仅花了几年时间。
  现在我可以骄傲的讲，我们澧河开发区是整个武德市县域开发区中发展最好的，我们从规模上，从发展潜力和发展前景上面都全面的超越了武德市的开发区。
  我们一个县域开发区要继续发展，在我们管理体制机制上的改革也迫在眉睫！县委认识到了这个问题，郑书记亲自抓这个问题！
  而在此之前，我也就这个问题给冯县长做了专门的汇报，冯县长的态度也非常坚决，那就是一定全力支持我们！
  我们县主要领导对开发区有这么多关爱，我们开发区管委会班子建设，队伍建设都将以最好的规格和标准来，在这样的决心之下，澧河开发区未来必然是一片光明！”
  唐俊的声音不大，但是他讲话让人听起来就觉得激昂澎湃，通过这一次常委会，澧河开发区肯定会迈向新的高度，很多政治嗅觉敏锐的常委都已经在暗中琢磨，是不是该塞人进开发区了。
  而县委副书记曹成刚内心则是哀叹一声，他心中明白，自今日之后他再也没有资本跟唐俊角力了，唐俊在澧河简直就是不可思议的存在。
  澧河政坛明显分了泾渭分明的两派，一派是郑小林，一方是冯晓坤，而唐俊是唯一一个能够左右逢源，而且现在还能捞到最大好处的人。
  可以肯定一点，开发区这么发展下去，唐俊很快就会崛起，到时候澧河的政治格局还是两派吗？只怕唐俊很快就要自成一派了。
  ……
  县委开了常委会之后，这件事在澧河政坛掀起了一股开发区工作的热潮，很多年轻干部都主动向组织申请，希望能够进开发区工作。
  这些干部不乏有下面乡镇的镇长，甚至有书记，还有，县里职能部门的很多业务骨干也都嗅到了开发区未来巨大的发展潜力，他们纷纷的申请，也都希望能调任开发区。
  要知道仅仅两年之前，县里的干部对开发区可是闻之色变，因为开发区属于郊区了，相对偏远，条件落后，配套设施不完整。
  住在城区的干部每天去开发区上班，来去一趟至少都有十多公里的路程要走，风和日丽，春日融融也就罢了，倘若遇到一个阴风怒号的天气，或者是冬天那上下班痛苦得很，现在有私家车的人毕竟不多，骑摩托车上下班苦啊。
  另外，开发区在那个时候能不能搞起来，未来有不有前景谁都没底，在开发区之前，县里有几年头脑发热也搞了招商引资的项目，但是澧河这么一个穷县长，谁愿意来投资？
  招商引资的结果就招来了几个房地产企业，这些企业进来之后把澧河的房价个炒起来了，除此之外再没有发现有什么好处。
  很多人都感叹现在时代不同了，开发区蜕变发展得太快了，当初被安排到开发区的那些干部，真的走了狗屎运了。
  当初开发区是个什么地方？很多人不愿意去，去的都是一些老干部，老同志，都当那边是养老的呢！另外还有一些干部是因为没有关系，没有背景，不是他们想去，而是上面安排他们过去，他们不得不遵从。
  但是现在这些所有人都赚大发了，以前副科级没有可能提拔的干部，这一次统统可以解决正科待遇，而以前正科级的干部，一直没有办法得到重用的，这一次肯定会得到重用。
  像汪照辉这种犯过错误的干部，本来在竞争激烈的澧河政坛是不可能还有多少上升机会的，但是这一次汪照辉成为了县委组织部重点考察的对象，这一次考察是针对乡镇一把手的考察，也就是说不出意外，汪照辉极有可能被重用去担任乡镇的党委书记。
  另外，开发区管委会主任陈晓蓉，她从来没有干过下面的一把手，之前在招商局不过干个副局长，开发区管委会成立之后，管委会的主任谁都不愿意干，都觉得那个位子要权力没权力，干不好可能还要被领导批评。
  正好只有陈晓蓉是正科级干部，而且干过招商局的常务副，因此就把陈晓蓉安排在开发区管委会干主任，那个时候开发区管委会一共就是七八个人，这个主任也的确算不得什么。
  但是谁能想到现在开发区管委会已经六十多个人了，有接近十个部门了，下一步开发区管委会还要继续扩容，可能要扩充到上百人的规模，还要增加六七个部门。
  而陈晓蓉也将实现从正科级到副处的跨越。这样的事情之前绝无仅有，很多人都说陈晓蓉是祖坟上冒了青烟了。
  只有在县城干过公务员的人才知道副处是个什么概念，很多基层最优秀的干部，他们这一辈子不管怎么艰苦奋斗都到不到那个位置。
  一般来说能够干到乡镇一把手的人，这些干部就算是基层干部的佼佼者了，他们能力强，背景扎实，工作辛苦，是很多基层干部眼中的标杆。
  但是这些标杆大多数一辈子混到头也就能混个局长退休，能够混到副处退休的都是一个县城里最耀眼的那么几个人，很显然陈晓蓉绝对不是那几个人之一。
  但是现在陈晓蓉马上就可以解决副处，她退休之前去人大、政协干个副职一点问题都没有，这就是现在的开发区。
  唐俊的办公室，汪照辉今天穿得比较正式，专门向唐俊汇报近期开发区的招商工作。
  看得出来他的工作热情非常的高，汇报的内容很详实，工作也做得扎实细致，唐俊听了之后比较满意，道：
  “照辉，你这个工作汇报搞得好，我们各部门都要传达学习！以后我们开发区的班子建设，队伍建设就一定要本着高要求，严要求的标准。
  我跟你讲，最近各种风都在吹，你要稳得住！关键是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以后我们开发区管委会的干部队伍要年轻化，年轻的干部要不断的进来，我们老同志要以老带新，要把我们的经验技能传给他们，让他们能够更好的履职！”
  汪照辉认真的点头，道：
  “唐县长，其实我内心深处对开发区是有很深感情的，如果组织真的有安排，我可以一直留在开发区干这个工作……”
  唐俊摇摇头，道：“树挪死，人挪活，你不能一直留在开发区！这一次关于的调动问题我们比较重视，如果不出意外，你应该去茅坪镇担任党委书记！
  从哪里跌到就从哪里爬起来，你是从乡镇跌倒的，现在就再给你一个乡镇！希望你能够把工作干好！
  ”
  汪照辉一下愣住了，虽然他有心理准备，但是幸福来得这么快他还是有点失神，在乡镇镇长位子上摔跟头是他一直的遗憾，他本来以为再也不会有第二次机会了，但是现在机会真的来了……