【665】 能力和态度
作者:一三五七九      更新:2023-05-13 11:46      字数:3350
  “姜荣光也是想干一番事业啊,那我适当放放权又何妨呢!”
  目前,韩东对于姜荣光的积极态度,是比较满意的。
  一个市长,如果没有一点想法,整天不求有功但求无过的话,那么这个市长很显然是不合格的。
  姜荣光从眉乐市这个相对发达一点的城市过来,看到荣州市落后的面貌,心中有想法,有干劲,那是最好的。
  韩东到荣州市也有十来天了,经过这段时间的调研、访谈,对荣州市的状况有了一个初步的了解。
  “现在,最主要的是,加强干部队伍作风建设,同时把人事调整好。”
  韩东一边思索着,一边在笔记本上将自己近期的工作思路写下来。
  身为市委书记,工作的重点,就是要在宏观、人事方面加大工作力度,而具体的事务,就要关注得少一些。
  “等这些事情忙完以后,差不多就是月底了。到时候我得陪着老太爷和南巡首长前往新港走一走,倒是令人充满期待啊。”
  刚开始得知要陪着老太爷和南巡首长去新港的时候,韩东心中有点担忧,也有点紧张。
  主要是担心这样子太高调了,对自己以后的发展不利。
  可是后来经过老太爷的一番开导,韩东已经想通了。
  因此现在韩东对新港之行,也是充满了期待啊。
  这时孔凡之进来汇报道:“书记,孟部长来了。”
  “请她进来。”韩东道。
  孔凡之出去,很快孟雪海便进来了。
  韩东一脸微笑地站起来迎了几步。
  孟雪海迈着轻快的步伐上前,伸手和韩东握了一下,道:“韩书记,我来给您汇报一下人事方面的工作。”
  上次孟雪海给韩东汇报过,这次主要是就一些相关的人事考察情况进行详细地汇报。
  韩东已经打定了主意,既然孟雪海有合作的意思,那么就合作好了。
  所以,等孟雪海汇报完以后,韩东对组织部的工作给予了肯定,并且指出组织部要大胆开展工作,加强干部队伍建设,为荣州市的全面发展,打造一支高效的干部队伍。
  “看来,经过我的努力,韩东也算是勉强接受我了啊。这样子合作的话,对我的工作也是有利的。不管韩东和李重喜的关系怎么僵,我根本没有必要掺和进去呀。”
  孟雪海心中也暗自松了一口气,他可不想在荣州市碌碌无为。而组织部长要想干出点成绩来,首先就不能跟市委书记的关系弄得太僵,不然的话想做任何事情都是束手束脚的。
  孟雪海满意而去,韩东则陷入了沉思。
  结合姜荣光的意见,这次市委要动的人事比较多。
  可以说,这是一次全面的人事调整。
  涉及到的干部达到数十人,牵涉到的利益自然也很多。
  韩东虽然是市委书记,但是也不可能将所有好的位置都拿在手中。
  “现在主要是把几个关键的位置安排好就行了,其他的人,则让大家去谈论吧。”
  在韩东看来,比较关键的位置,一是市财政局,二是富义县县委书记,三是兴团区区委书记。
  上次韩东去兴团区调研的时候,其书记就因为身体缘故去蜀都检查去了,后来韩东了解了一下,这家伙一年总要住几次院,因此心中已经决定将他换掉。
  区委书记的重要性不容置疑,在这个位置上,身体差了也是不行的。
  至于其它的市直部门,韩东倒也没有想太多。
  虽然有些市直部门如公安局、计委等部门也很重要,但是韩东不可能将它们都弄到手。
  公安局是市委副书记、政法委书记史家宏的地盘,如果韩东要动公安局的话,势必引起史家宏的不满,这样有可能得不偿失。
  计委对市政府来说,也是很重要的。韩东已经决定将财政局的位置占住,那么如果再把计委安排上自己的人,那姜荣光只怕会气得要骂娘了吧。
  因为现在还不能完全掌控常委会,所以韩东要实现自己的目的,也需要跟另外的常委进行妥协、交换。
  现在韩东手中有四票,加上孟雪海是可以合作的,就有五票了,因此韩东另外还需要一票就能够确保自己的目标得以实现。
  当然,在现在这种局势下,韩东即使只有五票,也勉强行了,不过为了稳妥起见,韩东还是准备找邱晓梅谈一谈。
  给邱晓梅打了个电话,没多久邱晓梅便来到了韩东的办公室。
  她也知道韩东找自己来是为了什么事情,心中也有自己的打算。
  “现在这种局势,正是我扩大影响力的时候,和韩东进行交换,是很有必要的。”
  邱晓梅坐在那里,脸上带着淡淡的微笑,心中却在转动着念头。
  韩东提出这一次人事调整,不能仅仅限于有空缺的职位,目光要着眼于全市范围,从实际工作出发,根据需要进行调整。
  “经过这段时间的调研,我感觉到,荣州市的干部队伍,需要大力整顿。而首先要做好的就是把各级领导干部安排好,通过大家共同努力,把荣州市机关的干部作风建设好。”
  邱晓梅附和道:“是啊,领导干部的作用是很重要的。俗话说,将熊熊一个,兵熊熊一窝。领导无能,不仅是他个人的问题,还会给带动整个机关、部门的工作跟不上。”
  韩东点点头,又道:“兴团区委书记肖勇的身体不好,我看对他开展工作也是很不利的。”
  邱晓梅脸上露出了一丝微笑,道:“我也听说了这个情况,肖勇每年都要住几次院吧。不过这个人工作踏实、勤奋,虽然说工作上缺乏开拓性,但是是一个努力、踏实的干部。”
  看来邱晓梅对肖勇还是有一定好感的,这也算是变相替他说话吧。
  一般来说,一个干部只要不是犯了什么错误,把他从一个重要的部门调开,上级都是要给予一定考虑的。
  不过,在韩东看来,工作不力,占住位置以后不能把工作干起来,便是最大的无能,这样的干部,早就应该调整了。
  “在用人方面,我们通常有一个误区啊,那就是态度决定一切。这很显然是不科学的,不能仅仅因为一个人的工作态度好,就肯定一切,而不管他他是不是适合这个岗位,是不是称职!”
  邱晓梅心中一惊,韩东这是什么意思,刚才自己也只是稍微替肖勇说了句话吧,他的反应就这么地强烈?
  “韩书记说的是,不过,工作态度对一个领导干部来说,是非常重要的,工作态度不好,能力再强,那也可能是适得其反啊。”
  韩东笑道:“所以说,我们在选拔任命一个干部的时候,决不能偏向某一方面,不仅要有工作能力,工作态度也要积极努力,只有选拔两者合适的人选,我们的事业,才能够干得更好啊。”
  邱晓梅伸手捋了捋额前的发丝,淡淡地笑道:“韩书记,工作能力也是可以在实际工作之中锻炼得到的,工作态度则是会影响一个人的努力方向的,因此我认为,在选拔一个干部的时候,在他没有到具体的岗位之前,我们或许无法确定他是否在这个职位干得称职,但是他一向的工作态度,我们是可以从他以往的工作情况得知的。”
  她的话语不软不硬,却是在坚持她的工作态度第一的观念。
  在实际工作之中,邱晓梅是极为看重工作态度的,在她看来,一个人即使能力差一点,只要工作态度积极,那便是可取的。相反,工作能力再强,但是态度不端正,那也是不能用的。
  韩东不动声色,心中却有些恼火。
  “这女人,估计是看到现在市委的局势比较混乱,所以想要跟我争一争高下吗?”
  韩东知道邱晓梅不是靠美色爬上来的女人,一般来说在体制之中能够靠自身努力走到一定层次的女人,都是很难对付的。
  可是韩东也不会任由邱晓梅嚣张,市委副书记,说白了就是自己的副手,如果她有太多自己的想法和打算,那么势必会对韩东的全盘布局带来不利影响。
  笑了笑,韩东道:“呵呵,邱书记,我们也没有必要在这里空谈,选拔任免干部,是一个综合性的工作,要从多个方面进行考虑,需要组织部进行考察,需要市委的同志们共同讨论决定。”
  邱晓梅心中一凛,暗道:“这小子是什么意思,我只不过稍微表现一下我的态度,他就容忍不了吗?”
  “韩书记说的是,党的基本原则是民主集中,党员干部的任免上面,就更是要充分发挥领导集体的作用,仔细斟酌、群策群力,才能够真正选拔出合适的干部来。”
  邱晓梅心中也有些不高兴,所以话语之中便强调,韩东虽然是市委书记,但是人事上面,还是要市委常委会集体讨论决定的,你也不要太嚣张。
  韩东当然听得出来邱晓梅的弦外之音,越发地不爽,看来这个女人硬是要跟自己争一争高下了?
  韩东也明白,作为本地成长起来的干部,邱晓梅的能量是不容小觑的,但是韩东也不会容许她太过放肆。
  .
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