拿起小提琴，抱着吉他，握紧小号……一个个都挺像回事，张亚东在旁边坐镇，双手比划着，进行一些指挥上的小技巧。
  比如哪里该停了，哪里该起了，哪里该合奏了，就跟考科二似的。
  “都都都！”
  吴军就是很争气，一把小号吹的人神共愤，于佳佳小提琴中规中矩，好歹完成了。雷军敲鼓最简单，照着几个鼓点重复就行。
  徐梦依旧摸鱼，电子琴的声音微不可闻，姚远别管弹的怎么样，姿势和脸是帅的，还有大长腿。
  “姚远！姚远！你太帅了！”
  茵茵乐不可支，疯狂叫喊。
  戴涵涵也在喊：“姚司令你跑调了！跑调了！”
  “哈哈哈！”
  楼上楼下，线上线下都笑死，大家喜欢看名人做一些与平日风格不符的事情，甚至喜欢看他们出丑。
  “姚司令深暗吉他之道，帅就完了！”
  “居然会选择《太阳照常升起》，姚司令不愧是我的偶像！”
  “到底是姚司令品味高，不像老马年会扮白雪公主，吓死人！”
  “啥？马云还扮过白雪公主？”
  微博立即挂上几条热搜：#时光音乐会##姚远吉他##马云白雪公主#还贴心的放出了照片，那是2008年的阿里年会上，马云身穿白色收腰公主长裙、头戴金色卷发，还带着两个明显的泡泡袖……
  “哈哈！”
  老马在工作闲暇也抽空看了几眼，不以为意。
  他知道姚远这么做是为了树立形象，俩人都深谙其道，一个走情怀、梦想路线，一个走语不惊人死不休路线，本质是一样的。
  但其实不一样。
  如果马云了解《太阳照常升起》，他就不会认为姚远和自己是同一路人。
  姚远这个家伙懒散、嘴硬，无数次强调，自己只想挣钱，在挣钱的同时顺便做点功成名就的事儿……
  音乐会之后，数据出来。
  微博相关话题的讨论数有几百万条，视频的播放量轻轻松破百万，自己不骗自己，就是真实数据，起码几百万人在关注这个音乐会。
  雷军振奋了，更加坚定了要当网红的信念。
  ……
  99和悦团勾搭上之后，两位老板互动频繁，经常在微博你@我，我@你。
  线下也时常往来，多是雷军跑到99来，这边地方大。
  7月盛夏，阳光炽烈。
  午休结束，员工们纷纷回巢，楼下瞬间空荡荡。姚远却下了楼，跑到篮球场里，只见场地上停着几辆小电摩。
  “你要卖小电驴了？”
  “不是，我让你看看市面上这几款电动车。”
  雷军说着，骑上一辆红色的小电驴，道：“爱玛的，最新款，3500块！”
  “挺好看的，这个呢？”
  姚远也骑上一辆蓝色的。
  “那是雅迪，3280块！”
  “那是富士达！”
  “那是新日！”
  “那是绿驹！”
  突突突……突突突……
  俩人不知怎么，骑上车开始绕着篮球场转圈，嘴上还聊着天。
  “送外卖需要车，新车普遍在2000元以上，由我们提供肯定提供不起，车的成本、车的损耗、电池成本，我们连二手的也配不起。
  但我们可以收些二手的电动车，租给外卖员，他们也可以自己配置，饿了么就是这样。”
  雷军绕了几圈，停下来，撑着腿道：“我仔细研究过饿了么的模式，他们外卖员都是众包，不签合同，兼职，工资日结，也没有统一着装。
  就是招一些人简单培训，很快就能上岗。他们没有什么高级算法，只是粗暴的抢单，一个单子出来，所有人都能看见，所有人都能抢。
  我认为在早期阶段，粗暴比精细更有用。”
  “你也招众包？”
  “当然了，专职外卖员我们可养不起，不说别的，社保你晓得吧？如果将来发展到几百万人，社保就会压垮我们。”
  “……”
  姚远沉默的转着圈，没说话。
  后世美团不给外卖员交社保，屡遭诟病。
  官方发话：“你得交！”
  王兴也很直白：“交不起！”
  他是真交不起，美团400多万骑手，交社保的话每年得一百多亿。美团和饿了么的骑手都是外包的，不存在雇佣关系，也就不用交社保。
  官方还不能强逼，强逼就垮了，一下子多出几百万失业人口。所以官方也只能探索，正在搞一个“新型职业伤害保障”的试点，专门面向骑手、网约车司机等群体。
  你王兴交不起社保，我程维也交不起啊！
  说到底，还是就业困难，要保就业……
  顺带一提：据传京东给50万员工，包括快递员在内都交了社保，不知道真假啊，有了解的说一说。
  雷军下了功夫，把外卖模式研究的头头是道，道：“我们要搭建外卖平台，先招地推和外卖员吧，培训一段时间。”
  “从什么市场入手？”
  “高校和白领！”
  雷军没瞧得起饿了么，鄙视道：“他们做高校市场，我见过几次外卖员在学府路一带送餐。这个思路是对的，但我就很奇怪，学府路距中关村这么近，距这里也不远。
  他们只要多跑一点点，就会发现广阔的写字楼和白领市场，可他们偏偏不做。”
  雷军摇摇头，道：“饿了么注定成为不了行业第一！”
  “……”
  姚远竖了根大拇指，表示佩服。
  后世饿了么确实没干过美团，分占了33.4%和56.7%的市场份额。
  99和悦团联手，不是说马上就能有动作，无论团购还是外卖，都得开发产品。外卖的方方面面更复杂，需要几个月时间筹备。
  “你准备招多少人？”
  “先招1000人，看看效果。”
  “那我有个建议。”
  “哦？”
  雷军对他的建议一向很信服，问：“我洗耳恭听。”
  “我觉得应该培养一线员工的狠劲和韧劲，用流行的话说，这叫狼性文化。我建议在培训课程中，为地推和外卖员加入一项课程。”
  “什么？”
  “拳击！”
  “？？”
  雷军一脸茫然，奇道：“你在开玩笑还是认真的？”
  “信我的没错，一定要教拳击！”
  姚远语重心长，极为诚恳。
  （打完收工！）