第707章 反噬
作者:
冰城之光 更新:2024-08-22 20:34 字数:3369
1995年 3月
yahoo!成立。
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在计算机学院三楼的会议室,全正科技公司正在召开股东扩大大会。
全正科技前身,就是谢晓曼所在的游戏开发小组。
全正科技是计算机学院旗下,所有创业公司里,唯一的,当年就实现盈利的实体。
在过去半年多,连续两款游戏大卖,给公司带来了接近两百万美元的收入。这给了投资人和团队以莫大信心。
公司已经在商量进行第二轮融资了,估值从500万人民币直接跳到了5000万美元,增长了接近一百倍。
此次融资,将释放出20%的股份,融资1000万美元,用于扩张队伍。
谢晓曼坐在大厅的后排,他们这批学生既是员工,也是股东。
谢晓曼算不上团队核心成员,但也分到了3万股原始股。这笔股份的价值,已经增到了人民币200万。
也就是说当初的10人小组,人人都是百万富翁了!
在谢晓曼身后还有一批其他团队的成员,他们旁听公司的会议,是为了另一个原因,那就是收购与兼并。
在过去的一年中,仅仅工大,或者是指派,或者是爱好,先后成立了十多个游戏小组,在去年8月的融资大会时,成功融资的有6家。其它的几个小组在基金的扶持下继续运作。
但是随着时间和资本的双重效应,强者恒强,弱者慢慢就完全失去了战斗力。
很多游戏小组的失败不是由于技术,而是市场。
传统的武侠,中国四大名著等,很多题材被选做游戏背景。但是亚洲的计算机市场,中文的游戏市场根本不存在,尤其是正版游戏市场规模根本不足。
计算机保有量,只有美国,日本,欧洲还算说得过去,因此以欧美神话为题材的全正科技最为成功。
在大股东,人才基金和计算机学院的牵线搭桥之下,几个失败的游戏小组将会被全正科技吞并。
全正科技通过这次的大吞并,获得宝贵的人力资源。
大家都是同根同源,因为学习的东西相同,甚至用的游戏引擎,都来自开源基金的基础代码。这批人的加入,将迅速起到补充的作用。
这种兼并不但全正在进行,其他几家发展不错的软件公司,也在进行。
如果不是计算机学院进行了限制,可能在校内,所有的学生资源都会被瓜分完毕。
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全正科技的成功,彻底引爆了工大校园内的创业潮。
软件创业的门槛是如此之低,很多计算机专业学生,甚至一些双学位的学生也加入新一波的创业潮里。
新成立的人才天使基金,每天都要接待好几份,大同小异的创业计划书。
ppt大潮提前十年开始上演,只不过主场不是京城,而是在北国,在松花江畔。
冰城最近成立了很多大大小小的天使投资基金。
这些基金里,除了两只是依托于人才基金,基础基金以外,大多是都是全彩的个人股东套现后,自发组织的投资基金。
这种现象在第一波天使轮投资的6家公司发布年报后,达到了新的高潮,基本上每天都有新的基金成立。
这些基金,大多数都是草台班子,很多都是无执照的组合。一个很大的原因是,国内的基金管理办法还没有出台。
从原则上来说,个人是没有办法掌控基金的控制权的,权利机关随时可以收回这些基金的控制权。
成永兴成立的各种基金,也都暴露在这些危险之下。
但他无意去通过这些基金,做资产避税等美国富豪常做的事情。另外基金的受益人,是高校这种影响极大的受众,任何人想伸手,都要掂量掂量。
为了规避这些问题,一些创业基金以无牌照方式合伙运行,另一批则挂公司的外壳在运行,虽然成本高些,但总算有保障。
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谢晓曼与同班同学们虽然坐在一起,但在短短的半年间,大家之间就形成了实质性差距。
谢晓曼等人的股票市值普遍超过了200万元,而新合并进来的同学,由于项目并不成功,他们的股份在过去的半年里,不但没升值,反而贬值了。平均每个人手里的股票价值不到3万元。
大多数人在过去的半年里,比谢晓曼更努力,编程技巧更好,但并没有什么用处。
这种不平衡,蔓延于学校中,在同班同学中,在教师中,在各专业对比当中,比比皆是。
躁动不安,互相攀比,心理失衡等等情况相继出现。
不论是学校还是老师们,都是第一次面对这种情况。
这种情况甚至动摇了工大的立校之本:
管理严格,功夫到家。
工大是航空,航天领域的顶梁柱,很多学生后世都分配到了重要的国防相关岗位上去,然后几十年默默无闻。
工大学生,由于地处北方,没有受到南方经济大潮的影响,所以,在用人单位反响很好。肯吃苦,没有花心思,在航空,航天等领域都有不凡成就。
但是现在,工大已经变成了全国经济发展的强劲引擎。不是别人影响它,而是它自身已经从内到外,充满了经济的影响力。
前几年,造富神话,都是出在半导体,精密仪器,检测,控制等重资本,重资产工业领域。再想创造出一个光电神话出来,简直就是不可能的事情。
而且致富的主体是公司,学校,与学生以及教师的日常生活毫无关系。
但是软件业的兴起,改变了现状。
每年一千多名软件学生,加上更多的软件双学士学生,使差不多1/3的学生被影响了。这是真正动摇了工大的“国本”。
而且影响还在扩大中,更多的学生准备申请软件专业的双学士。
在计算机学院内部,大三及大四的学生,十几个班,全部出现了大面积的停学,退学申请。
谢晓曼递交了她的退学申请。
随着全正科技的继续发展,主要成员必须退出半工半读状态。在学业和事业之间做出选择。
产品研发进度,跟着市场进度走。
新产品发布要是赶不上几个特定的节日,或者是假期,损失的是以千万计数的金钱。
在价值数百万股票的影响下,核心成员们都做出了类似的选择。
李丽娜也准备退学了。
她所在的百图软件,发展也不错。
她们甚至收到了两份收购邀约,可以立刻套现,而不仅仅是纸面价值。
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金钱的力量,终于反噬洁净的校园。
计算机学院是重灾区,由一些年轻教师带头,学生们大面积逃课,退学。
校园秩序,逐渐混乱了起来。
在教职工群体里,不少人被学校委派,每个软件小组都是一个或者两名老师带队,软件小组的成功,也就意味着带队老师的成功。
学生尚且面临休学或者退学的压力,老师们就更不要想了。
另外还有一股很大的力量在争夺剩下的教学资源,一大批其他学校的人就蹲守在学院周边,人盯人的做工作,准备把他们拉走。
去年上半年讨论的学额问题,纷纷扰扰将近一年,到现在也没有结果。
主要症结就是大量的学校都没有研发力量,照本宣科还可以,但是承揽项目,尤其对一些普本和专科学校来说,就是天方夜谭了。
所以,工大的教职工就成了救命稻草,拉一个回去,至少把架子搭起来再说啊!
好在,还有一股很大的力量,暂时还能压制住这种混乱。
计算机学院本身就是公司的大股东。另外,一些基金股东也都与工大有着千丝万缕的联系。这些学生和老师的辞职及退学申请,只要工大不批,还没有人敢直接离开。
还有一点,工大占领着计算机系统的领导地位。除非这些人以后不要想着公司做大,招人,否则绝对不会有人想着得罪工大的。
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为了解决即将到来的人员流失危机,一些其它院系,尤其是电子,数学口的教职工,成建制批量支援计算机学院,一如当初重建检测专业一样,只不过规模大了很多。
但是这种解决方式,治标不治本。
随着软件创业潮的兴起,新加入的力量,将迅速被同化,流失。
随着学校的经济形势日渐好转,工大教职工的薪金和待遇也在提升,在冰城,乃至全国都算是高的了。
讲师一级,基本工资能拿到500元左右,教授至少可以拿到千余元,对比社会平均工资只有不到300元,优势明显。再加上分房,假期,奖金等或明或暗的福利,吸引力不是一般的强。
但是在动则几百万,多则上千万的利益面前,诱惑无人可以抵挡。
懂计算机编程的,不仅仅是计算机学院的师生们。
自控,检测,仪器仪表,电子,数学,半导体,物理,机电等相关专业的师生,计算机相关课程也是有的,尽管是二类课程。
由于开源软件基金的缘故,创业的门槛是如此之低。
例如游戏,同样的引擎,只要换套素材,就是另一款游戏了。
工具类软件也是如此。
很多看明白流程的老师或学生,在社会资金的支持下,开始了照猫画虎的过程。
这次的危机,以计算机学院为中心,迅速向外扩散,远远看不到终点。
当初的检测专业危机,以半导体系成立为结局。
如今的危机,解决方案在哪里呢?